お知らせ

日本企業における営業組織の多くは、根性論やOJT文化が根強く、育成も現場任せ。
全体の底上げができないまま「一部のできる人間に頼りっぱなし」という状況が続いていました。

しかし、令和の時代、とりわけコロナ禍になってから、営業の世界は劇的に変化しています。

昨今のコロナ禍における、成果を出す営業人材とは何かを紐解きながら、
新しい営業組織の在り方について解説しています。

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